職場の人間関係に悩む人はとても多いですが、挨拶しても「無視」されることなどが続くと、毎日会社に行くのがつらくなるものですね。
はたして、職場で「無視」される場合、さらに上司ではなく同僚にされる場合、パワハラと認定られることがあるでしょうか。また、「無視」されたこと自体は録音できませんが、どのように証拠を残せばいいのか。
そのような疑問について、弁護士ドットコムに記事（2016年12月1日）を掲載させていただきました。ご覧ください！
職場での「無視」はパワハラになるか？
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